keskiviikko 7. helmikuuta 2018

NAISEN EUROT




Lasten hankkimisesta koituvia kustannuksia eivät maksa isot firmat eivätkä miesvaltaiset yritykset. Naiset tukevat toistensa työllistymistä maksamalla lasten hankinnasta syntyvät kulut. Se rasittaa paljon yrityksen taloutta. Kuitenkin miesvaltaiset alat hyödyntävät tuloksia käyttämällä hyvin kasvatettuja ja koulutettuja lapsia työvoimana. Tämän kustannusrakenteellisen ongelman luulisi olevan tasa-arvon vastaista.

Kun katselen elämääni ja eläkekertymiä, saan kärsiä näistä yhteiskunnan rakenteellisista ongelmista pienenä eläkkeenä. Koska lapsuudessani ei ollut oppikoulua kotikunnassani, ja vanhemmilla ei ollut varaa kustantaa ulkopuolelle, jouduin käymään perusopinnot kolmenkymmenen vuoden iässä, ja se vei viitisen vuotta. Sitten kouluttauduin eri jaksoissa kymmenisen vuotta ammattiini, sekä hoidin lapsia pienenä 5 vuotta. Eläkekertymästäni noin viistoista vuotta ei kerryttänyt eläkettä, vaan se 35 vuotta, jonka olin työelämässä. Näin eläkkeeni jäi kovin pieneksi kunta-alan pienissä palkoissa.

Suomi on tasa-arvon ylistetty maa. Siitä puhe mistä puute. Tuo lapsenhankkimiskustannus työantajilta olisi ehdottomasti tasattava. Työnantajat käyttävät yhteiskuntaa ja naisia hyväkseen ja käyttävät työvoimana sitä pääomaa, jonka naiset tuottavat, miesten eduksi.

Raija

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti