maanantai 17. heinäkuuta 2017

KIUSAAMISEN ELEMENTTEJÄ


Kiusaaminen on tämän päivän ongelma, mikä syö ihmisten voimavaroja, ja tuottaa ongelmia yhteisöihin, ja paljon surua ihmisille. Raamatun mukaan kiusaaja on itsellinen toimija, eli kiusaamiselle ei ole syytä.

Havaintojeni mukaan syitä kiusaamiselle on monia. Yksi on ihmisten luonteenpiirteet ja yksi on arvot, jotka ovat ristiriidassa ihmisten välillä.

Arvoissa ihanteet on merkittävässä roolissa ja ne syvenevät luonteenpiirteisiin, tarkemmin ottaen ihanteet, roolit ja käytänteet. Rooli on ihmisen suoja, mutta se voi olla myös surma, kun se menee liiallisuuteen. Kun on liikaa roolissa, saattaa itse unohtua. Roolissa teemme ikään kuin turvassa, annamme lausuntoja, koemme ajatuksia ja tunteita sekä rakennamme asemaa, turvaa sekä luottamusta kokien itseen ja ympäristöön, ja se on useimmiten julkisesti hyväksyttyä totuutta. Ammattiroolissa taas koemme turvaa osaamisessa.

Kiusaamisessa yksilö seilaa vilpittömyyden, itseyden ja roolien välimaastossa. Niinpä esimerkiksi liikaa roolissaan elävä saa raivokohtauksia liian vilpittömästä ihmisestä. Epärehellinen siis vihaa rehellistä. Joku opettajani sanoi kerran, että seksuaalisuus on syvimpiä kateuden aiheuttajia. Seksuaalisesti viehättävä saa perustunteet pintaan, ja kilpailija on raivattava tieltä. Ulkoisesti kaunis voi saada vähemmän kauniin raivoihinsa.

Perusasetelmissa tunteet näkyvät äänensävyissä. Niinpä ahdistunut ja matalaääninen voi saada hyökkäyksiä ihmisiltä, joilla on miellyttävä ääni. Levoton ja pelokas taas uhmaa vakaita ja rauhallisia. Vastakohdat siis löytyvät luonteenpiirteissä.

Yhteiskunnalliset arvot ovat vahvoja vaikuttamaan. Heikosti koulutettu ei saa sitä kunnioitusta, mitä korkeimmin koulutettu. Nämä ei luonnostaan ole säännönmukaisia. Toiset osaa kunnioittaa ihmistä koulutuksesta riippumatta. Julkinen totuus on aina vahvempi kuin yksilön totuus, ja virallistettu vahvempi kuin epävirallinen. Kun olin työssäni, kaksi ammattiliittoa taisteli valtakunnan tasolla, ettei koulutuksellani olisi pätevyyttä päiväkotityöhön. Se kesti kymmenen vuotta ja olin arvoton työssäni, jopa lisäkoulutuksiani yritettiin estää. Virallinen totuus polki jalkoihin yksityisen osaamisen. Siihen ei olisi tietysti tarvinnut suostua kenenkään, toisen polkemiseen.

Olenkin huomioinut, että tuijotetaan liikaa ammattinimikkeeseen, ja haetaan osaamista, mikä ei olekaan oleellista asiakkaan kannalta. Esimerkiksi välittäminen ja kuuleminen ovat osaamista, joka suorastaan huutaa näkyväksi tulemista, mutta sitä ei huomioida, ja juuri se voisi olla avain yksilön nousemiseen ahdinkojen yöstä.

Raija



Ei kommentteja:

Lähetä kommentti